Ahorra en impuestos y mejora tu calidad de vida con la retribución flexible
La retribución flexible es un sistema de remuneración que permite a los empleados recibir parte de su salario en especie, es decir, en bienes o servicios en lugar de dinero. Estos bienes o servicios deben estar tipificados por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y ser afectos al trabajo, es decir, relacionados con la actividad laboral.
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Ejemplos de retribución en especie son los cheques restaurante, los cheques guardería, el seguro médico privado o la formación. Al recibir parte del salario en especie, la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) disminuye, lo que se traduce en un ahorro fiscal para el empleado.
Es importante destacar que no todos los bienes o servicios pueden ser considerados como retribución en especie y que existen límites en la cantidad que se puede recibir de esta forma. Además, es necesario que la empresa y el empleado acuerden previamente qué parte del salario se va a percibir en especie.
En España, los servicios deducibles por IRPF en retribución flexible son aquellos que están exentos o tienen una reducción en la base imponible del impuesto. Los más comunes son:
Servicios exentos en el IRPF:
- Cheque restaurante: Hasta 11€ por día laborable.
- Cheque guardería: Para hijos menores de 3 años.
- Cheque transporte: Hasta 136,36€ por mes.
- Seguro de salud: Para el empleado, cónyuge e hijos.
- Formación: Relacionada con la actividad laboral.
- Planes de pensiones: Aportaciones del empleado.
Servicios con reducción:
- Tickets regalo: Hasta 1.000€ por año.
- Ayuda a la vivienda: Para alquiler o compra de vivienda habitual.
- Acciones de la empresa: Hasta 12.000€ por año.
Importante:
- Los límites de exención o reducción pueden variar según la normativa vigente.
- Es recomendable consultar con un asesor fiscal para conocer las condiciones específicas de cada servicio.
¿Dónde encontrar más información?
Puedes consultar la página web de la Agencia Tributaria para obtener información detallada sobre los servicios deducibles por IRPF en retribución flexible:
También puedes consultar con un asesor fiscal para obtener asesoramiento personalizado sobre tu situación particular.
En resumen, la retribución flexible es una opción interesante tanto para empresas como para empleados, ya que permite optimizar la remuneración y obtener beneficios fiscales. Sin embargo, es importante conocer la normativa vigente y asesorarse adecuadamente para evitar problemas legales o fiscales.
