Estatuto de los Trabajadores
El Estatuto de los Trabajadores (ET) es una ley orgánica española que regula las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores.
El ET se promulgó en 1980 y ha sido modificado en varias ocasiones desde entonces.
El ET establece los derechos y deberes de los trabajadores, así como las condiciones de trabajo.
También regula los contratos de trabajo, los despidos, los salarios y las prestaciones sociales.
El ET es un instrumento importante para la protección de los trabajadores en España.
Ha contribuido a mejorar las condiciones de trabajo de los españoles y a garantizar sus derechos laborales.
A continuación se presentan algunos de los principales derechos y deberes de los trabajadores en España:
- Derechos de los trabajadores:
- Derecho a un trabajo digno y libre de discriminación.
- Derecho a la libertad sindical.
- Derecho a la negociación colectiva.
- Derecho a la salud laboral.
- Derecho a la igualdad de oportunidades.
- Derecho a la formación profesional.
- Derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Deberes de los trabajadores:
- Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo.
- Observar las medidas de prevención de riesgos laborales que se adopten.
- Respetar la propiedad del empresario.
- Mantener la buena fe en el trabajo.
- Guardar secreto de las informaciones que conozcan por razón de su trabajo.
El ET es una ley compleja que regula muchos aspectos de las relaciones laborales. Si tienes alguna duda sobre tus derechos o deberes laborales, puedes consultar con un abogado o con un sindicato.
Normativa relacionada:
