Contratos de trabajo: información y tipos

Tipos de contratos de trabajo en España:

 

Es muy importante conocer los tipos de contratos de trabajo disponibles en España, tanto para la persona contratada como para el empleador/a. Hay muchos tipos, y han ido evolucionando y cambiando las condiciones a lo largo de estos últimos años. Con cada reforma laboral o reales decretos del gobierno.

 

Dependiendo de cada tipo, cambiará la forma de finalización de la relación laboral y se tendrá derecho a un tipo de indemnización diferente por despido.

 

Tienes una guía de contratos a tu disposición, con las cuestiones más relevantes de cada uno de ellos, y puedes descargarte el formulario que más se ajuste a tus necesidades en la web del Ministerio de Trabajo y Economía social:

Modelos de contratos:

 

• Contrato Indefinido.

 

• Contrato Temporal.

 

• Contrato Formación en Alternancia.

 

• Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional.

 

 

Formalización y características del contrato de trabajo:

 

• Los Contratos de trabajo: modalidades e incentivos

 

• Modalidades de contrato de trabajo:

• • Contrato indefinido. Cláusulas específicas e incentivos a la contratación indefinida:

• • • Incentivo a la contratación de trabajadores indefinidos (!mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social»).

• • • Cláusulas específicas e incentivos a la contratación indefinida de «apoyo a los emprendedores».

• • • Incentivos a la contratación indefinida de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• • • Incentivos a la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.

• • • Incentivos a la contratación indefinida para nuevos proyectos de emprendimiento joven.

• • • Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

• • • Incentivos a la contratación indefinida de personas con discapacidad.

• • • Incentivos a la contratación indefinida de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

• • • Incentivos a la contratación indefinida de personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

• • • Cláusulas específicas del contrato indefinido para trabajadores en situación de exclusión social.

• • •  Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.

• • • Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctima de género, doméstica o víctima del terrorismo.

• • • Cláusulas específicas e incentivos a la contratación de fijos-discontinuos.

• • • Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores procedentes de una ETT con contrato de primer empleo joven, con contrato para la formación y el aprendizaje o con contrato en prácticas.

• • • Incentivos por conversión de contrato en prácticas y temporal para el fomento del empleo de personas con discapacidad en contrato indefinido.

• • • Incentivos por conversión de contrato en prácticas, de relevo, de sustitución por anticipación de la edad de jubilación y eventual primer empleo en contrato indefinido

 

• • Contratos Temporales: 

• • • El contrato temporal por obra o servicio determinado desaparece. Podía incluir cláusulas específicas de la contratación temporal para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica

 

• • • Contrato temporal por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos (eventual).
      • Cláusulas específicas e incentivos del «contrato primer empleo joven»

 

• • • Contrato temporal para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo (interinidad)
      • Incentivos a los contratos de interinidad

• • • • • Incentivos para la sustitución de trabajadores que se encuentran en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social.
  • • • • Incentivos para la sustitución de trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo.
  • • • • Incentivos para la sustitución de trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.
  • • • • Incentivos para la sustitución de bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad.
  • • • • Incentivos para la sustitución de trabajadores víctimas de violencia de género

 

 

• • • Otros incentivos a la contratación temporal: 

 

• • • • Incentivos a la contratación temporal de trabajadores en situación de exclusión social.

 

• • • • Incentivos a la contratación de trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica o víctima del terrorismo.

 

• • • • Incentivos y cláusulas específicas a la contratación temporal para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.

 

• • • • Incentivos y cláusulas específicas a la contratación temporal de fomento de empleo para trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción.

 

• • • • Incentivos y cláusulas específicas a la contratación temporal para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

 

• • • • Cláusulas específicas del contrato temporal de trabajos de interés social/fomento de empleo agrario. Colaboración con órganos de la Administración General del Estado, organismos autónomos y entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales.

 

• • • • Incentivos y cláusulas específicas de la contratación temporal de personas con discapacidad.

 

• • • • Incentivos a la contratación temporal de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

 

• • • • Incentivos y cláusulas específicas de la contratación de personal investigador predoctoral en formación

 

• • Contrato para la formación y el aprendizaje: 

 

• • • Incentivos y cláusulas específicas del contrato para la formación y el aprendizaje celebrado por empresas de trabajo temporal (ETT).

 

• • • Incentivos y cláusulas específicas del contrato para la formación y el aprendizaje en programas de empleo y formación.

 

• • • Incentivos y cláusulas específicas del contrato para la formación y el aprendizaje celebrado con personas con discapacidad

 

• • Contrato en Prácticas: 

 

• • • Cláusulas específicas del contrato temporal de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación.

 

• • • Cláusulas específicas del contrato temporal para personal investigador en formación.

 

• • • Incentivos a los contratos en prácticas:

• • • • Incentivos del contrato en prácticas celebrado por empresas de trabajo temporal (ETT)
    • • Cláusulas específicas del contrato en prácticas para personas con discapacidad

 

• Otras formas de prestación del trabajo asalariado:

 

• • Contrato a tiempo parcial:

• • • Contrato de relevo. Cláusulas específicas de la jubilación parcial

• • • Cláusulas específicas e incentivos de la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.

 

• • Trabajo en común y contrato de grupo.

 

• • Trabajo a distancia.

 

• Enlace a la Normativa básica de contratos de trabajo.

 

 

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Empleo y Seguridad Social.